目的-组织的目的 

它的目的不需要重新发明. 你公司的目的,把你们所有人联系在一起的东西,已经存在了。. Wir helfen Ihnen dabei, 让你的目标清晰可见,让每个人都能看到。. 

目的-组织的目的

它的目的不需要重新发明.

你公司的目的,把你们所有人联系在一起的东西,已经存在了。. Wir helfen Ihnen dabei, 让你的目标清晰可见,让每个人都能看到。. 

明确目的的附加价值

Purpose ist das, was unserer Arbeit Sinn gibt, 让我们的眼睛发光,让我们成长.

  • 目的创造方向——无论是员工在日常工作中做出的个人决定,还是总体战略方向.
  • 目的是将你的员工和客户的利益联系在一起的元素:内部.
  • Purpose führt zu Klarheit über den Sinn bzw. 组织的目的和在准备过程中释放能量.

 

你的企业目标是独一无二的,它回答了“为什么”、“做什么”和“为什么”。.

为了定义您的独特目的,我们使用以下方法:

  1. Purpose erkennen 
    将三种观点结合在一起, um Sinn und Zweck Ihres Unternehmens erkennbar zu machen: Die individuelle Perspektive – das was jeder Einzelne als sinnstiftend empfindet; die interne Perspektive, das, 是什么把你作为一个组织联系在一起, sowie die externe Perspektive, das, 是什么让你与众不同,让你与众不同.
  2. Purpose formen 
    当然,我们将来自不同职能和等级的个人观点与关键的文化和战略元素相匹配。. 这是目的的基础。. 
  3. Purpose greifbar machen 
    让你的企业目标不再挂在墙上, 你的同事的参与和激活:同样重要, 就像创造过程本身一样. 通过有针对性的路线图,我们可以让目标变得有形. 目的为日常工作、客户关系和创新开辟了新的视角.
  4. Purpose nachhaltig verankern 
    Je authentischer der Purpose, 感觉越自然, 然后行动和决定. 我们制定长期锚定措施,确保, 获得的清晰在动荡的日常98858威尼斯70570中仍然有意义.
当员工看到他们所做的事情对公司有意义时, 建立更多的联系——一个更强大的“我们”.

Cynthia Wenzel

Change Management & 欧洲文化转型领袖 & UK

为你的组织利用共享的“我们”

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