Feedback 360º para tus trabajadores

360º反馈被用于三个关键的员工发展计划:

• 识别培训需求:识别员工技能和个性方面的差距.
• 识别高潜力:通过结构化的管理反馈识别最有价值的员工, líderes, compañeros, etc.
• 绩效评估:将360度评估与指标评估相结合，全面了解员工绩效.

A través del feedback, 我们希望帮助您的员工继续发展成为专业人士.

Te presentamos 360 View, 我们的云反馈工具, 以内部为中心的协作开发解决方案.

这是对员工最友好的360º反馈平台, ya que es rápida, fácil e intuitiva.

一个简单直观的平台，在这里完成整个过程:

• Crear una encuesta. 选择一个模板，添加参与者并设置您的电子邮件.
• Gestionar la encuesta. 您可以查看其详细状态并跟踪被调查者的状态。. 可选择发送特设提醒和管理调查基准.
• Analizar y revisar. 调查完成后，立即提取所有信息。. El informe cubre:
  * El plan de Desarrollo personal
  * 技能概要和箭头图
  * 公开评论和详细的竞争评级
  * 隐藏的堡垒、盲点、堡垒和改进区域
• Dar feedback. 与会者收到一个电子邮件链接, 向名单上的人提供“反馈”. 每个搜索引擎的调查完成状态显示给提供商. 调查可分多个阶段完成, 360 View提供自动保存答案的功能.

Puedes crear, 管理和收集同事反馈, gerentes, 轻松实现下属和客户的发展目标.