(自我)知识的心理测量学
马达, 了解并促进你的员工如何使用他们的技能进行分析的(自我)知识, 解释和解决问题, 促进与你的个人和组织的需求和目标更一致的发展.
人才是个人特征和能力的结合
组织越来越多地寻找工具，使他们能够以一致和可靠的方式感知员工的关键能力, 使用心理测量学.
美世的工具| Mettl提供信息的认知, 候选人的技巧和语言. 该平台允许根据组织的实际情况进行定制的整体评估, 通过基于广泛基准的健壮分析.
这个解决方案允许:
Assesments心理
- 个性
- 行为
- 认知与健康
评估技术
- 技能,
- 技能没背上
我们通过
3000+
能力/技能测试
1000000+
问题
200+
功能简介
复兴精神力量和智力力量
我们如何帮助组织
-
人才评估解决方案
通过一套评估工具来了解组织中存在的人才:- 心理
- 行为
- 能力
- 技术
- 沟通技巧
-
编码评估解决方案
使用一套工具创建高性能开发团队:
- 关键技术的编程能力评估
- 一套编程模拟器
- 用于验证编程知识的访谈工具
-
学习和发展解决方案
使用数字工具自动化学习和开发过程:
- 识别高潜力
- 继任计划
我们如何帮助学术机构
-
在线考试解决方案
使用数字工具进行大规模的在线考试:
- 健壮的考试平台
- 一套监督/监视工具
- 评估管理系统
- 在线认证平台
-
监控/远程控制工具
使用一套控制工具确保在线考试无欺诈:
- 基于人工智能的远程控制
- 现场和录音监督
- 可与我们的平台或学习管理服务
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